Innenrevisor (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als engagierten Mitarbeiter Qualitätssicherung und Interne Revision
Wir sind mehr als nur Prüfer, wir verstehen uns als interner Dienstleister und Partner der Fachbereiche sowie der Kolleginnen und Kollegen. Mit einem kritischen, kompetenten und objektiven Blick tragen wir dazu bei, Risiken frühzeitig zu erkennen und Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Dabei kommunizieren wir stets zielgerichtet, konstruktiv und wertschätzend. Unser Anspruch ist es, nicht nur Feststellungen zu treffen, sondern auch konkrete und praxisnahe Lösungsansätze zu bieten. Wir behalten das große Ganze im Blick, die gesamte Bank.
Deine Aufgaben:
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Du bereitest Prüfungen in definierten Geschäftsfeldern eigenständig vor und führst sie verantwortungsvoll durch – unter Einhaltung externer/aufsichtlicher sowie interner Vorgaben.
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Du wirkst an der Prüfungsplanung mit und trägst Verantwortung für deren Umsetzung.
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Du prüfst interne Prozesse und Strukturen konstruktiv, zeigst Optimierungspotenziale auf und kommunizierst lösungsorientiert mit den geprüften Abteilungen.
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Du bist Ansprechpartner für Fachabteilungen und den Vorstand, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und arbeitest in bankinternen Projekten mit.
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Du entwickelst die Prüfungsmethoden und -abläufe in deinem Aufgabenbereich kontinuierlich weiter.
Dein Profil
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Idealerweise verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung als Innenrevisor sowie eine Weiterbildung zum Bankfachwirt/-betriebswirt.
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Du hast ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und bereichsübergreifend.
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Du bist belastbar und verfügst über eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.
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Du überzeugst durch ein professionelles Auftreten sowie durch Selbstständigkeit und gute Selbstorganisation.
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Du bist bereit, Dich persönlich und fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
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Du gehst souverän mit digitalen Prozessen um
Unsere Benefits:
- Die Möglichkeit perspektivisch die stellvertretende Bereichsleitung zu übernehmen
- Eine mit dir abgestimmte kontinuierliche Personalentwicklung
- Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld
- Eine ausgewogene Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Attraktive Vergütung, sowie 13. Gehalt und zusätzliche erfolgsabhängige Sonderzahlungen
- 30 Urlaubstage + 2 arbeitsfreie Tage (24.12. & 31.12.)
- Umfangreiche Mitarbeiter-Benefits, sowie Vergünstigungen bei unseren Verbundpartnern
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Das wäre was für dich? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Melde dich bei Fragen gerne jederzeit bei uns.